募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ・1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリング ・メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ・開発スピードを高めるための業務フロー改善 ※変更の範囲：会社が定める範囲であり

給与

正社員：月給 571,000円〜714,000円

正社員：年収 8,000,000円〜10,000,000円

給与の備考

年収　　800万円～1000万円 月給　57.1～71.4万円 給与には、固定残業代（13.4万円～16.8万円、40時間分）を含みます。 ※40時間超過分は別途支給いたします。

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：無 寮・社宅：無 住宅手当：無

試用期間

3ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：09:30 ～ 18:30 ※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）

休日

年間休日数：125 土日祝 年間有給休暇：入社半年後付与 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：結婚休暇（5日）、弔慰休暇、特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)

応募要件

・Webアプリケーションの開発経験 ・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ・5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ・開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 求める人物像： ・当社の行動規範を理解し、実践できる方 ・課題解決のために必要な領域の技術・知識を積極的に学習し、取り入れる意欲のある方 ・サービスそのものを成長させることに意欲的な方

最終更新日：2026/5/14

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