募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

当部門は、動画PACSに付随する検査レポート作成・データ集積システムの開発・保守を担当しています。全国の大規模病院を対象に、循環器科を中心として複数診療科で利用されており、日常診療・研究・その他病院運用に直結するシステムです。 業務内容は、営業や医療現場との打ち合わせをもとにしたシステム設定・改修、納品作業、稼働後の調整や要望対応、障害発生時の原因調査・対応など多岐にわたります。決まった仕様を作るだけではなく、病院ごとに異なる運用や背景を理解しながら、「どう使われるか」を考えて形にしていく仕事です。 外部要件の変更に伴う改修対応や、納品後の細かな修正が発生することも多く、計画作業と割り込み対応が混在します。楽な仕事ではありませんが、医療現場を支えるシステムに一貫して関われる点が特徴です。

給与

正社員：月給 237,000円〜391,000円

正社員：年収 3,500,000円〜6,500,000円

給与の備考

年収　　350万円～650万円 月給　23.7～39.1万円 諸手当、20h想定残業代等含む年収額となります。※固定残業代ではありません。

待遇・福利厚生

通勤手当：有 ・財形貯蓄制度 ・保養所（全国各地の契約施設） ・従業員持株会 ・グループ共済会

試用期間

3ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：09:00 ～ 17:45 休憩：12：00～12：45（45分間）所定労働時間：8時間 フレックスタイム制 有り（コアタイム設定無し)

休日

年間休日数：124 土日祝 年間有給休暇：入社3ヶ月経過後5日付与、更に3ヶ月経過後5日付　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇 特別休暇：年末年始休暇 ※客先都合により休日出勤有、全国への一回当たり1～７日間程度の出張有 繁忙期：年末年始、GW、年度末

応募要件

本ポジションでは、医療システムの実務経験は必須ではありません。医療×PACS×レポートという領域は経験者がほとんど存在しないため、未経験を前提としています。そのため、現時点での専門知識よりも、入社後に新しい知識や業務を継続して吸収できる姿勢を重視します。 必須となるのは、基本的なPC操作とITリテラシー、業務内容やトラブルを整理して考える論理的思考力です。また、病院や社内メンバーなど複数の関係者と調整しながら進めるため、人の話を聞き、状況を理解しようとする姿勢が必要です。 語学：英語の読み書きが出来ると便利です。

最終更新日：2026/5/13

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