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トランスポートのケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 居宅支援事業所におけるケアプラン作成、介護認定申請代行（委託を受けた場合）、認定調査、相談業務、各サービス事業所との連絡調整など。 介護の必要な方々に住み慣れたわが家で、暮らし慣れた地域で、自立した質の高い生活を過ごしていただけるよう支援します。 ［変更の範囲］会社の定める業務
給与
正社員：月給 234,500円〜267,200円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）234,500円〜267,200円 交通費: 月額 50,000円
待遇・福利厚生
- ＊シフト制：４週８休 ＊日祝は基本的にはないが、緊急対応などは除く ＊ワークライフバランス休暇 ＊リフレッシュ休暇 雇用 労災 健康 厚生 財形
試用期間
- ２ヶ月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時30分〜17時15分
休日
- 112日
応募要件
- ケアマネ・相談員・サービス提供責任者の経験者歓迎
その他特徴
- ｂ欄※＝介護支援専門員手当
最終更新日：2026/5/12
京都市伏見区のお仕事関連情報
京都府のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：京都市伏見区：172件、②：京都市右京区：103件、③：京都市西京区：95件、④：京都市山科区：91件、⑤：宇治市：81件 となっています。
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※履歴書の写真はカラー写真貼付 ※事前連絡の上、応募書類を郵送して下さい。 ＜応募書類送付先＞ 〒６００−８４６１ 京都市下京区仏光寺通油小路東入ル木賊山町１７１ 洛和会ヘルスケアシステム 本部採用教育課 介護担当宛 ※バイク・自転車通勤：可 【この求人は３か月の契約期間満了後、正社員への転換を前提とし た求人です。（ただし、勤務成績等により、契約期間が３か月間 延長される場合もあり） 正社員登用後は、定年６０歳・再雇用年齢上限６５歳（１年毎の 更新）等の各制度が適用されます。】 ＊正社員登用実績については、採用後９割程度が転換 当会は、職員とその家族、そして周囲の皆さんの健康を守るため、積極的に受動喫煙防止及び卒煙活動に取り組んでいます。２０２３年５月より、就業時間中の喫煙を禁止し、敷地内を全面禁煙とする施策を実施しています。