募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

財務・会計業務全般／経験・知識等を考慮し、業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■会計業務： ・個別・連結決算業務（本決算、四半期決算、海外子会社管理） ・有価証券報告書／四半期報告書／決算短信の作成・提出業務 ・税務申告 ・資産管理 ■財務業務： ・金融機関窓口 ・借入金、支払利息管理 ・資金計画の立案・策定及び資金管理 ・全社支払業務 ■管理業務： ・全社事業計画書策定 ・予算管理 ・内部統制システム運用支援 ※上記の業務を幅広く経験していただく予定です。 ※当該部署（管理部）は 10 名で構成。

給与

正社員：年収 6,000,000円〜10,000,000円

給与の備考

年収　　600万円～1000万円

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：有 寮・社宅：有 住宅手当：有 ■従業員持株会 ■共済会 ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度（確定給付企業年金、確定拠出年金） ■社員貸付制度 ■LTD制度 ■総合医療保険 ※退職金制度：勤続満2年以上の方が対象

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイムあり 10:00 ～ 15:00 就業時間　08：30 ～ 17：15

休日

年間休日数：126 土日祝 年間有給休暇：有給休暇：入社時から付与（入社月に応じて4～ 10 日)　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：創立記念日（6/16）・慶弔休暇・災害休暇・育児休業・子の看護休暇・生理休暇　・褒賞休暇　・リフレッシュ休暇 　・裁判員休暇 ・ボランティア休暇　・パパ・クオータ制度（2 歳未満の子を持つ全男性社員に対し、5 日間以上の取得を推奨、うち5 日間は有休扱い） ・時間単位取得可（1時間単位、上限40時間） ・年次有給休暇10日間取得の事前登録制度　※長期休暇の推奨の為

応募要件

【必須】 ・上場企業で経理のご経験をお持ちの方 ・事業会社でマネジメントのご経験の方 ・財務と会計両方のご経験をお持ちの方

最終更新日：2026/5/11

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