担当者からのコメント

＊未経験者の方、大歓迎！！　　☆お気軽にお問い合わせ下さい。　　※年次有給休暇は自由に取得できます。　　＊仕事と子育て・介護が両立しやすい求人　ａ．勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した　　　ものにできる（残業を含む）　ｂ．子どもの急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・　　　介護施設への通所等の際に１日または時間単位で休暇を取得　　　できる（シフトを調整して休みにする場合も含む）　ｃ．託児施設を利用でき、転勤、就業場所への配慮が可能である　　　自己負担金額：０円、託児施設の場所：社内　ｄ．子育てや介護のため一定期間をパートタイム勤務で働き、　　　その後、希望によりフルタイムに変更することができる　ｅ．妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する　　　制度がある。　＊応募には、ハローワークの紹介状が必要です。　　　　　　　　（求職者マイページからのオンライン自主応募を除く）