担当者からのコメント

・事業拡大に伴い、職員の増員を行います。　　・時間有休の取得が可能です。家庭の都合、　　学校行事等に合わせて時間単位で休めます。　　・マンツーマンでの個別指導、また上司との面接も　　あるので、安心して働くことができます。　　・研修はすべて勤務扱いです。受講費、交通費は　　法人負担で安心して受けることができます。　　・労働条件により、加入保険・有給休暇日数は変動します。　　・扶養範囲内での働き方のご相談にも応じます。　　また、休日についてもご相談ください。　・お子様の急な体調不良や学校行事等の休みにも柔軟に対応します　・ワークライフバランスが取れるように　　誕生日休暇１日（入社１年経過後取得可能）　　リフレッシュ休暇制度あり（取得条件あり）　＃マザーズ