担当者からのコメント

・夜勤は月３〜５回として、年俸制により月額を算出。賞与による　年間支給額の変動はありません。　・お子さまのご病気や学校行事などでの急なお休みにも柔軟に対応　します。　・時間単位での有給休暇取得が可能です（入社６か月後、条件を　満たした場合に１時間単位で年間５日分）　・子育て中の方やご家族を介護されている方は勤務時間および勤務　日数の相談に応じます（時短勤務、シフト調整など）　・マイカー通勤時、駐車場代の自己負担はありません。　・各種研修会、講習会、学会参加の推進など、スタッフのスキル　アップをサポートしています。　・職員の老後に向けたライフプランサポート制度として、企業型　確定拠出年金に加入できます。（週３０時間以上勤務の方）　・会社の福利厚生制度として、宿泊施設や飲食店、レジャー施設、　介護・育児サービス等を優待価格で利用することができる業界　最大手の福利厚生サービスに加入できます（ベネフィットステー　ション：週３０時間以上勤務の方）　※業務拡大に向けての募集です　※業務の変更範囲：会社の定める業務