担当者からのコメント

春日クリニックの求人について、看護師・保健師の定着率の高さやキャリアの柔軟性を中心に、エージェントの視点でPRポイントを整理いたしました。 ■PRポイント ≪平均勤続7年！多職種連携がスムーズで温かい職場環境≫ ◆看護師・保健師の平均勤続年数が約7年と非常に長く、定着率の高さが自慢です。職種の垣根を越えたコミュニケーションが活発で、スタッフ同士が協力し合う風土が根付いているため、初めての転職の方も安心して馴染める環境です。 ◆教育体制も「焦らず、徐々に慣れていけばいい」という方針のため、心理的なプレッシャーが少なく、先輩スタッフから丁寧に指導を受けながら着実にスキルを習得できます。 ≪健診・外来・内視鏡の選択肢があり、将来のキャリア形成も可能≫ ◆配属先は「健診」「外来」「内視鏡センター」から希望を出すことが可能です。まずは健診からスタートし、将来的に内視鏡や外来へ異動を希望するなど、同一法人内で着実にキャリアの幅を広げられるのが大きな魅力です。 ◆保健師として活躍しているスタッフも在籍しており、予防医学の専門知識を深められる環境です。将来的に欠員が出た際には、保健師としての就業相談も可能なため、長期的なキャリアパスを描けます。 ≪残業ほぼなし×年間休日120日。駅から徒歩1分の好立地≫ ◆一般のクリニックと比較しても残業が非常に少なく、終業後の時間をしっかり確保できます。日勤のみの勤務で年間休日も120日と充実しているため、ワークライフバランスを重視したい方に最適な求人です。 ◆最寄り駅から徒歩1分という抜群のアクセスも魅力の一つ。通勤のストレスが少なく、無理なく長期的に就業を続けられる条件が揃っています。