ゴールドエイジ武田(ゴールドエイジ株式会社)のサービス提供責任者 (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

サービス提供責任者  

資格

介護福祉士

介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

もし、あなたが今の職場では成長できない、上のポジションがあか ず、あと何年待てばいいのか分からない、そんな悩みがあるならサ ービス提供責任者(サ責)というポジションでキャリアアップや成 長停滞を打破しませんか?弊社2人のサ責のうち、1人が8月に退 職予定です。それまでの約90日間、先輩サ責2人と館長で、あな たがサ責デビューできるようサポートします。カリキュラムやサ責 のリアルな声は特記事項参照●訪問介護→入居者の居室の掃除・洗 濯入浴介助・買い物同行●生活支援→コール対応・レク・配薬・食 事の見守りや介助巡視・記録など。サ責→訪問介護計画書や業務日 報作成・サービスの追加や調整・家族やケアマネ・往診医への連絡 相談など。夜勤あり。できない方は要相談。仕事の変更範囲:なし

給与

正社員:月給 219,480円〜222,840円

給与の備考

月額(a+b)219,480円〜222,840円 交通費: 月額 20,475円

待遇・福利厚生

・休日はシフトに準じます 雇用 労災 健康 厚生

試用期間

6カ月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時00分〜16時00分 (2)10時00分〜19時00分 (3)16時00分〜10時00分

休日

115日

その他特徴

給与とは別に、以下の手当が支給されます ・夜勤手当(5千円/回) ・リフレッシュ手当(3年勤務で3万円・5年で5万円 10年で10万円) ・家族手当(配偶者2千円・第1子5千円 第2子以降 3千円)

最終更新日:2026/5/14

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担当者からのコメント

▼サ責歴2年。この職場が初サ責の丸山さんの声 ・スタッフの印象→私は今まで3か所施設などで勤務しましたが職員に関してはここが一番いいですね。理由は、しがらみや派閥がないからです。個性的な人はいますけど、それも派閥でガチャガチャしているのに比べれば全く問題ないですね。サ責の言うことを聞かない人とかもいないし、みんな真面目で優しいし仲は良いですね。●サ責の仕事で辛い部分→全然ないですね。しいて言うなら、入居者がいなくなると少しがっかりすることがあります。正直、「サービス提供がこれ以上減ったら売り上げが・・・」って思うことはありますね。でも、売り上げ管理は館長の仕事なので、僕たちが心配する必要ないんですけどね。 ▼サ責歴2年。この職場がサ責初めての高塚さんの声 ●残業について→残業はなし。理由は夜勤をやるので、その時に書類業務をやっています。結構時間もとれるし、家に仕事を持ち帰ることもありません。         【オンライン自主応募可】 ▼サ責教育カリキュラム(90日経ってもきちんと教え続けます) 1か月目→訪問介護と生活支援を覚えてもらい、現場の雰囲気と動きを知ってもらう期間。2か月目→サ責の仕事を少しずつ伝達。訪問介護の法令など、座学も実施。3か月目→家族やケアマネとのやり取りを覚えていきます。担当者会議の見学なども行います。

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