担当者からのコメント

・賃金は２１〜５９歳の条件　　昇給は評価に応じて決定します。　　なお当院の処遇制度により５５歳以上の方は昇給の対象外になります。　・賞与は基本給を基礎に計算　　（評価により加算減算あり、ポイント加算あり）　　入職１年間は寸志又は按分計算となります。　※賞与は前年実績で平均になります。（実績で２．５６〜２．７月）　　なお法人の収支状況に応じて支給される業務連動賞与（第３の賞与）を新設しています。　・入職３ヶ月後に、支度金３万円支給　　・未経験やブランクがあっても大丈夫です。　・研修規定あり、丁寧に仕事を説明します。　・育児・介護について各種制度あり。　・アットホームで働きやすい職場を目指しています。　・駐車場無料　・副業可（申告制、業務に支障がない範囲にて許可します。）