募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・単体・連結の予算編成に関する統括業務 ・決算情報開示に関する支援業務 ・親会社によるグループ会社の企画・管理に関する業務 ・全社的な計画・施策に関する進捗状況のモニタリング業務 ・投資の管理に関する業務

給与

正社員：月給 416,000円〜631,000円

正社員：年収 8,000,000円〜12,500,000円

給与の備考

年収　　800万円～1250万円 月給　41.6～63.1万円 ※その他手当別（管理職の場合、時間外手当は対象外）

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：有 ・社員持株会 ・退職金制度有り ・人間ドック支援、生命保険料の給与控除、団体保険、LTD制度 ・カフェテリア型福利厚生制度、通信教育補助制度、表彰制度、育休早期復帰祝い金、育児短時間勤務制度など その他：クラブ活動、レクリエーションイベント、社員旅行あり

試用期間

6ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：08:40 ～ 17:40 ※休憩：60分 ■フレックスタイム （※マネージャークラスは対象外　※部署によって実施状況が異なります） トライアル実施中： ■在宅勤務（※週2回まで可　※部署によって実施状況が異なります）

休日

年間休日数：126 土日祝 年間有給休暇：入社7ヶ月目以降10日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：介護休暇（規程あり）慶弔休暇、生理休暇、看護休暇（規程あり）、ファミリーサポート休暇（有休とは別に、小学6年生までのお子様の行事や看護で使用できる休暇/年間5日まで/規定あり）

応募要件

・以下のいずれかの業務経験について合計5年以上が望ましい ・経理実務（単体決算作成、連結決算取りまとめ等） ・財務分析（成長性、収益性、安全性、効率性分析等） ・予算管理（単体・連結予算の編成とモニタリング等） ・原価計算（標準原価設定、原価差異分析、コスト低減等） ・部下の育成、マネジメント経験（概ね3年以上） ・部門やプロジェクトの運営・推進経験 ・部門を横断した連携業務経験 ・簿記2級以上

最終更新日：2026/4/20

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