募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

メディカルアドバイザーの主たる業務は、担当する疾患領域・製品に関する国内メディカルプラン(CMAP)を作成し、CMAPで立案される各種メディカル活動（SL engagement, Scientific exchange, Evidence generation, Medical education など）を部門関係者やstakeholderとの協業のもと、実行することです。これらには、グローバル関係者とのcommunicationやcollaborationも含まれます。そのため、メディカルアドバイザーには、担当疾患領域におけるハイレベルの科学的・医学的知識、他部門関係者との協業スキル（マネージメント力）や、各stakeholderとのコミュニケーション能力、そしてCMAPを立案し、それらを遂行するための戦略的思考・リーダーシップが求められます。 メディカルアドバイザーの仕事は多くのチャレンジが伴いますが、疾患領域・製品におけるメディカルリードとして、革新的な医薬品を患者、医療関係者に届けることを通じて、ヘルスケアに対して大きく貢献することができます。 「患者さんのために」働くことを目指す仲間をお待ちしております。 メディカル戦略 ・担当する治療領域／製品において、グローバル部門・治療フランチャイズ戦略と連携した国内メディカルプラン(CMAP)を作成し、実行する。 ・社内外の学術的機会を通じて、継続的に部門及びチーム員の専門知識を保持する。 ・グローバルのメディカル戦略立案・実行について継続的に情報・意見を提供する。 サイエンティフィックインサイト ・MSLマネージャーとの協業のもと、サイエンティフィックインサイト収集活動を管理する。 Scientific exchange / Group Input Meeting (GIM) /メディカル関連プログラム ・サイエンティフィックリーダーおよび社外ステークホルダーとのpeer-to-peer scientific exchangeに参加し、課題解決のための研究・教育における協力関係を育む。 ・国内におけるグループインプットミーティング（GIM）およびその他のメディカルプログラムを企画・主導し、臨床および基礎研究エキスパートからの意見をメディカル戦略に組み込む。 ・（必要に応じて）海外企画のメディカルプログラムの実施について、グローバル関係部門と連携・協力する。 メディカル教育プログラム ・担当疾患領域におけるアンメットな教育ニーズを特定し、フランチャイズ戦略と連携したメディカル教育プログラムを企画・実行する。 早期開発パイプライン品情報 ・開発パイプライン品に関して、必要に応じて種々のメディカル情報（疫学、診断、ガイドライン、治療、競合品データなど）に関する情報の収集・解析・インプットを行う。 ・必要に応じて、開発品（自社開発及び導入品）に関するサイエンス・メディカル面での戦略的な提言を行う。 Evidence Generation ・フランチャイズ戦略と連携して、アンメットニーズを抽出し、研究・調査をデザイン、立案、実行する。 ・研究者主導研究提案に対し、グローバルSOP及びガイダンス・インストラクションに沿って対応する（研究提案者とのコミュニケーション及びローカルレビュー等）。 ・臨床試験および市販後試験の計画に対して科学的・医学的観点からインプットを行う。 ・PV等の関連他部署と協業の上でPMSのpublicationをサポートまたは実施する。 社内業務（社内の連携、研修、販促/規制に関する資料のレビュー） ・MSLマネージャーと協力して、MSLのスキル開発計画を設計および実行する。 ・担当チームや関連部門に対して、疾患の病態生理及び予防・治療に関する研修/コンサルテーションを行う。 ・担当領域の販促資料を医学的・科学的観点からレビューする。 ・グローバルカウンターパートとのコミュニケーションやグローバルメディカルチーム会議（もしくはこれに準ずる会議）に出席し、グローバルメディカル戦略の立案・実施に関与する。 ・開発品に関して臨床開発部門及び関連部署と協業を行う。 ・当該疾患領域の専門家として、社内ステークホルダーに対して、科学・医学専門的な立場より必要なインプットを行う。

給与

正社員：年収 11,000,000円〜14,000,000円

給与の備考

年収　　1100万円～1400万円　経験により応相談 ※管理職となりますので残業代の支給はございません。

待遇・福利厚生

通勤手当：有 住宅手当：有

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし）

休日

土日祝 年間有給休暇：年間20日間相当 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

・医師、薬剤師、薬学博士あるいは生命科学分野の博士号を有する方、もしくは生命科学分野の修士号を有し、同分野の博士号の取得を計画している。 ・2年以上のヘルスケア分野における臨床・研究経験を有する。 ・学術論文誌（査読あり）での論文発表経験、あるいは学会発表経験を有する。 ・国内における製薬企業に関連する規制、保険償還制度、臨床研究に関連するガイドライン等や科学的データを深く理解することができ、高度な科学的バックグラウンドを有する。 ・担当疾患/治療領域に対する高い学習意欲を有する。 ・メディカル戦略を理解し、実行する能力。 ・複雑な医学的情報を明確かつ端的に説明できる。 ・傾聴スキルを有する。 ・コーチングスキルを有する。 ・チーム員としての協調性を有する。 ・高い倫理観とコンプライアンス意識、誠実さ ・言語 日本語：ネイティブレベル、英語：ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 860点以上相当の英語力）グローバルチームとのコミュニケーションができる。

最終更新日：2026/6/16

問題を報告する