担当者からのコメント

【子育て世代に優しいケアミックス病院です！】 ◎関連施設も保有する安定法人！ ◎日勤常勤での働き方も可能♪ ◎残業時間は平均7時間程度/月！ ◎産休育休も高取得率！託児も完備！ ◎子育て世代にありがたい福利厚生多数♪ ◎キャリア支援も充実しています！ 《地域に寄り添い、安心と信頼の医療を提供》 静岡県焼津市のコミュニティーホスピタル甲賀病院は、急性期・回復期・地域包括ケアと多機能な病床を持つ地域密着型病院です。 消化器外科・内科、整形外科の患者を中心に、9つの病棟で幅広い看護を提供しています。 5つの急性期病棟に加え、回復期や地域包括ケア病棟もあり、多様な経験が積めます。 年間救急搬送は1,200～1,300件と無理なく働ける環境で、託児所も完備。法人全体で老人保健施設や訪問看護も展開し、切れ目のない医療を提供しています。 《柔軟な働き方と高待遇で、長く続けられる職場》 年間休日114日（月9日程度）で、残業は平均3～7時間/月と少なめです。 スタッフの希望を考慮したシフト調整で、育児や介護との両立も可能です。 日勤常勤・非常勤など、ライフステージに応じた働き方を選べ、2交替・3交替選択可能で配属希望も聞いていただけます！ 産休・育休からの復帰率も高く、長く働ける環境です。 給与水準も高く、臨床経験3年で年収500万円超の実績あり、夜勤手当は18,500円/回で、しっかり稼ぎたい方にもおすすめの職場です。 《中途入職者も安心！充実した教育体制》 甲賀病院では中途入職者向けに充実した教育体制を整えています。 初日のオリエンテーションでは、病院全体について学べる勉強会があり、各部署の管理者から説明を受けることができます。 この取り組みで、スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働けるようサポートしています。 さらに、プリセプター制度を導入しており、新しいスタッフが安心して仕事を始められる環境が整っています。 《子育て世代へ支援充実、安心して働けます。》 託児所と学童所を完備し、育児中のスタッフでも働きやすい環境です。 小学校6年生まで利用可能な学童所やお迎えバスもあり、家庭と仕事の両立を支援しています。 出産・育児休暇後の復帰率は100％で、育児支援が充実しています。 扶養手当も第一子：3,000円、第二子以降：2,000円と手当も充実です。 《キャリアアップ支援も充実》 甲賀病院では、スタッフ一人ひとりのキャリアアップを支援する体制が整っています。 認定看護師資格取得を希望する場合、出張扱いで基本給が支給され、研修費や宿泊費も病院が負担します。 先輩の勧めで資格を取得したスタッフもおり、キャリアを積みながら学び続ける環境が整っています。 資格支援制度により、さらに専門的な知識を身につけ、看護師としてのステップアップが可能です。