募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・医療機器向けソフトウェアの設計・開発・保守 ・開発チームの技術的リードおよびマネジメント ・医療機器規制（例：IEC 62304、ISO 13485、FDA 21 CFR Part 820）に準拠した開発プロセスの推進 ・プロジェクトの計画、進捗管理、品質管理 ・アーキテクチャ設計およびコードレビューの実施 ・チームメンバーの育成・評価・メンタリング ・ステークホルダー（品質保証、薬事、プロダクトマネージャーなど）との連携 ・技術的課題の解決および開発プロセスの改善

給与

正社員：年収 10,000,000円〜13,000,000円

給与の備考

年収　　1000万円～1300万円

待遇・福利厚生

通勤手当：有 家族手当：有 住宅手当：有 家族手当：社内規定により支給 住宅手当：社内規定により支給

試用期間

6ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイムあり 10:00 ～ 14:45

休日

年間休日数：128 完全週休2日制 年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、介護休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）介護短時間勤務制度など

応募要件

・医療機器向けソフトウェアの開発経験（3年以上） ・IEC 62304、ISO 13485、またはFDA規制に関する知識・実務経験 ・Webアプリケーションまたは組込みソフトウェアの開発経験（5年以上） ・チームリーダーまたはテックリードとしての経験（2年以上） ・Git, CI/CD, クラウド（AWS/GCP/Azure）などの開発環境に関する知識 ・アジャイル開発（Scrum, Kanbanなど）の実務経験

最終更新日：2026/4/15

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