募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

①指名委員会・報酬委員会の運営（事務局業務） ・オペレーションに留まらず、アジェンダ設定を始めとした会議事務局運営に積極的に携わっていただく。例えば、報酬であれば、グローバルでのベンチマークを設定して水準検証、報酬ミックス・株式報酬ビークル・賞与KPI等を設定して、報酬委員の意見を確認し、CHROとも連携して報酬制度案を取りまとめていく。 ②役員人事関連の業務 ・各役員との契約書の締結および管理、外国籍役員を対象にした福利厚生の管理・対応、退任役員への取扱いの説明等 ③株式報酬関連の事務運営 ・譲渡制限付株式報酬およびパフォーマンスシェアユニットの実務対応（グラント・ベスト）

給与

正社員：月給 499,000円〜563,000円

正社員：年収 7,500,000円〜12,037,960円

給与の備考

年収　　750万円～1100万円 月給　49.9～56.3万円 残業20H/月込参考年収：8,873,240円～12,037,960円 ※等級・グレードによっては時間外管理監督外となるため残業代の支給はございません。

待遇・福利厚生

通勤手当：有 通勤費補助制度、退職給付制度、独身寮、単身赴任寮、カフェテリアプラン、介護支援金、弔慰金、団体保険　等

試用期間

6ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：09:00 ～ 17:45 フレックス制度有

休日

土日祝 年間有給休暇： 法定休暇：年次有給休暇 その他休暇：特別休暇（忌引、結婚等）、積立年次有給休暇　等

応募要件

・学歴：不問 ・専攻：不問 ・経験職種（年数）・経験内容：下記①、②いずれかのご経験をお持ちの方 ①人事業務（人材開発、等級・評価・報酬制度設計等、人事企画）経験者 ②商事法務ないしは経営管理等経験者（法的志向やコーポレートガバナンスへの理解） ※②に関しては人事経験不問 もしくは役員人事関連の経験がある方 ・語学力：英語での業務経験 ・その他：上場企業での業務経験

最終更新日：2026/4/15

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