募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・R&Dシニアリーダーおよび各組織/組織長と協力して、リソースのニーズを評価し、要員計画の意思決定を支援する洞察を提供する ・プロジェクトおよび非プロジェクトの業務負荷が要員数および予算に与える影響を分析する ・実際の要員数と作業データをトラッキングし、トレンドや変動を解釈する手助けをする ・工数実績把握とリソース予測の継続的なプロセス改善に貢献する ・ローカルおよびグローバルのステークホルダーと効果的なパートナーシップを構築する ・RDリーダーシップによるレビューやポートフォリオ会議のためのレポートや資料を準備し、提供する ・必要に応じて特別なクロスファンクショナルプロジェクトに貢献する

給与

正社員：年収 8,000,000円〜14,000,000円

給与の備考

年収　　800万円～1400万円

待遇・福利厚生

通勤手当：有 寮・社宅：有 住宅手当：有 研修支援制度、資格取得支援制度、時短制度、在宅勤務

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし）

休日

年間休日数：124 土日祝 年間有給休暇：入社半年経過時点10日　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：看護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇等

応募要件

・FTE、要員、キャパシティなどの基本的なリソースマネジメント概念の理解 ・高度なExcelスキル（ピボットテーブル、数式、グラフ作成など） ・プロジェクト計画、オペレーション、またはビジネス分析の経験 ・グローバルな環境において英語で効果的にコミュニケーションを取る能力（書面および口頭） ・製薬またはライフサイエンス業界への興味 ・実践的な問題解決アプローチを持った分析的な思考 ・不確実な状況に対処し、新しい概念を業務の中で学ぶことに対して快適さを感じること ・複数のステークホルダーを管理し、部門間で明確にコミュニケーションを取る能力 ・自己動機付けがあり、成長する機能の進化に貢献することに対して意欲的であること

最終更新日：2026/4/14

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