募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

【具体的な職務】 ・契約書の作成と審査対応 ・リーガルテックを活用した業務最適化の企画・推進 ・法務相談対応や新規ビジネスモデルの確立にあたっての法的なサポート ・法務研修の企画と講義 ・知的財産の管理

給与

正社員：年収 6,000,000円〜9,500,000円

給与の備考

年収　　600万円～950万円　経験により応相談 月給　33～万円 ※固定残業手当制ではございませんので、残業時間に応じて残業手当が支給されます。ただし管理職として採用の場合は残業手当の支給はありません

待遇・福利厚生

通勤手当：有 確定拠出年金制度、各種表彰制度、財形貯蓄制度、資格取得補助制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金等）、従業員持株会、グループ保険、GLTD（より安心して働ける就業環境を提供するため病気やケガで働けなくなってしまった場合、最長60歳まで月々の給与の一部が補償される当グループオリジナルの休業補償・団体長期障害所得補償保険制度）、ベネフィットステーション（宿泊施設等の優待）、社内保育園（札幌、福岡、沖縄）、社内カフェ、社内コンビニ他 ※副業も社内規定に基づく形で可能

試用期間

6ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし） 9:00～18:00

休日

年間休日数：123 完全週休2日制 年間有給休暇：　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：慶弔休暇、月次特別休暇（毎月1日付与）等

応募要件

・企業法務の実務経験3年程度以上

最終更新日：2026/4/14

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