募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・開発要求の作成やユーザー体験の設計 ・サービス/事業両面における有効なKPIの策定と分析 ・開発進捗/技術的課題の把握とそれに対する方針の検討

給与

正社員：年収 8,000,000円〜15,000,000円

給与の備考

年収　　800万円～1500万円

待遇・福利厚生

・リモートワーク可、かつ副業可（事前申請制） ・リファラル制度（社員紹介による採用を推進） ・コミュニケーション支援（社内交流を支える費用補助制度） ・当社大学（社内向けe-learningとナレッジ共有の仕組み） ・SO制度（原則、全社員にSOを付与） ・借り上げ社宅制度（利用は任意）

試用期間

3ヶ月

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし） 標準的な勤務時間：8時間

休日

年間休日数：120 完全週休2日制 年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：有給休暇とは別に付与：入社時特別休暇（3日）／夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き 休日対応がある場合は代休取得可

応募要件

・SIerでのプロジェクトマネジメント、Salesforce等SaaSサービスなどのシステム設計、ディレクション経験 ・ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験のある方

最終更新日：2026/7/10

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