募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

職務概要: プロセスエンジニア は、クロスファンクショナルチームの機器専門家として適格かつ安定性の高いプロセスの確立・維持をする。ビジネスニーズを達成するため、プロセス改善を担当する。 プロセスエンジニアは、プロセス性能・能力・適格性を管理する。 業務の主な目標/成果物: 安全 ・HSEポリシーに従い、プロセスチーム内の安全文化の改善を支援することにより、安全な作業環境を確保 ・安全に関する活動(監査、JSA、ハザードレビューなど)に積極的に参加し、継続的な安全性向上の推進 ・エリア内の機器の安全な運用を理解し、サポートする ファンクショナル業務 ・責任範囲の機器とプロセスの技術的専門知識を習得する ・プロセスパラメータと品質コントロールストラテジーの関係性を理解する ・機器の基礎設計(要求仕様)の理解 ・トラブルシューティングに対する取り組みを主導し、問題解決をリードする。根本原因分析を含む問題解決手法を使い、機器の問題を解決する ・機器の性能を検証・最適化するため、プロセスをモニタリングし、データを分析する ・機器のパフォーマンスに関するデータを基にクロスファンクショナルなディスカッションを主導し、ビジネスへの付加価値の高い案件を優先的に実施 (ボトルネック分析、計画外ライン停止の排除、バッチ間のスタートアップ改善) する ・第一原理を用いて、制御システム、生産プロセス、業務改善を定義・計画・実施する ・機器関連の逸脱調査を支援し、機器の故障要因の理解をすることで、機器関連の逸脱に対して適切な対策を実施する ・設備変更、保全業務を通して機器の適格性を維持する ・設備やプロセスに変更が生じた際、変更のスコープ設定及びその導入をする ・適切な記録方法にて、変更・保守作業を文書化する ・クオリフィケーションの必要性を理解したうえ、必要な場合はクオリフィケーション業務を実施する ・割り当てられたプロセス機器に関連する改善の特定・推進 基本的な成果物 ・プロセスチームメンバー、フィッター（生産機器の保全担当）、その他のエンジニアリングメンバーとコミュニケーション ・プロセスチームメンバー（オペレーション、フィッター、エンジニアリングのフロントラインスタッフを含む）の育成・指導 ・プロセスチームの会議に参加 ・改善案件のプロジェクト管理（関係者との報連相） ・ビジネスニーズを基にタスクの優先順位付け ・技術、安全性、品質の問題報告 ・職務に必要な認定を取得・維持 ・バランスを取りながら複数のタスクを同時に管理 サイトの期待: ・機器の突発的なトラブルのサポート ・安全第一で業務を遂行し、HSE目標をサポート ・Direct Impact Systemsの継続的な適格性モニタリング

給与

正社員：年収 5,500,000円〜8,000,000円

給与の備考

年収　　550万円～800万円

待遇・福利厚生

通勤手当：有 寮・社宅：有 住宅手当：有 宅援助制度、借上社宅制度、グループ補償制度（医療費・歯科医療費補助制度等）カフェテリアプラン制度

試用期間

6ヶ月 試用期間中での賃金の違いはありません。

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：08:45 ～ 17:30

休日

年間休日数：125 完全週休2日制 年間有給休暇：入社月の区分に従い入社の翌月1日に付与　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：慶弔

応募要件

・安全ルールの順守 ・製造環境で効率的に業務を行うための対人スキル・コミュニケーションスキル ・日本語(ネイティブレベル)と英語のコミュニケーション(読み書き、日常会話) ・大学での工学の学位 ・1日8時間、時間外のオンコールサポート ・トレーニング、会議、プロジェクトなどのため、出張が必要な場合がある

最終更新日：2026/4/14

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