募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

・事業部の方針に基づき、担当エリアの戦略を明確にしてチーム全体の販売計画を立案・策定し、目標を達成する。 ・マーケティングマネージャーと協働してキャンペーン、特約店施策、セミナーなどの販売促進活動を企画・立案して実行する。 ・テクニカルマネージャーと協働して顧客の問題解決に向けたサービスの提供についてプロセスと結果を管理する。 ・担当エリアの流通・市場構造を理解し、キーとなる特約店幹部やKOLと良好な関係を構築する。 ・市場分析を実施して課題を抽出するとともに、その解決のためにカスタマーコンサルタントを支援する。 ・Salesforceを活用しカスタマーコンサルタントの営業活動をモニタリング・分析し、効率的なリソース配分を指導する。 ・各カスタマーコンサルタントの経験・能力に合わせて目標を設定し、日々フィードバックをすることでチームメンバーの育成を図る。 ・チーム全体のコンプライアンス遵守、法規制（薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等）の遵守を指導し、徹底する。

給与

正社員：年収 8,500,000円〜14,000,000円

給与の備考

年収　　850万円～1400万円 ＋SIPが支給されます。

待遇・福利厚生

通勤手当：有 住宅手当：有 パートナーシップ制度　等

試用期間

3ヶ月

勤務時間

みなし労働時間制

休日

年間休日数：125 土日祝 年間有給休暇：　12日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

・組織管理の基本的知識、効果的なアクションプランを企画・立案し実効する能力 ・パフォーマンスマネージメントに必要な知識・目標管理・評価スキル ・メンバーを育成するコーチングスキル、組織を効果的に動かすチーム・ビルディングスキル ・リーダーとして変革を推進する能力 ・労務管理に関する知識（労働法、就業規則他）、メンタルヘルスに関する基本的知識 ・薬機法、独禁法、個人情報保護法、道交法等、関連法規の理解 ・コミュニケーション・対人能力、プレゼンテーションスキル、基礎セリングなどの営業スキル ・ベーシックな飼養管理や疾病対策などの学術知識 ・Excel、Word、PowerPoint、Outlook、TeamsなどのITアプリケーションスキル

最終更新日：2026/5/8

問題を報告する