募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

統合デリバリー・サポート戦略の立案と実行 ・グループ会社とのリソース統合、共通化のグランドデザイン策定 。 ・マルチベンダー化の推進と、各ベンダーの役割・評価基準の再定義 。 プロジェクトマネジメント（0→1 / 1→10） ・新規システム・ハードウェアリリースに伴う、納品・サポートフローの新規構築 。 ステークホルダー調整と全体最適化 ・グループ内の実務チーム（キッティング、現地納品作業、技術サポート担当）、開発チーム、営業部門、外部パートナー間の利害調整と合意形成 。 現場実務へのキャッチアップ（入社初期） ・実効性のある仕組みづくりのため、入社当初は実際のキッティング、現地納品作業（NW構築・PC設定等）、サポート業務にも直接携わり、現場の課題や解像度を高めていただきます 。

給与

正社員：年収 7,000,000円〜8,500,000円

給与の備考

年収　　700万円～850万円　経験により応相談

待遇・福利厚生

・リモートワーク ・副業可（事前申請制） ・各種保険：完備 ・リモートワーク手当 ・人事制度：「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 ・ウエルカムランチ ・Members hang out（複数チームでの懇親会） ・オフサイト企画支援 ・スキルアップ支援 ・リファラル制度 ・SO制度：原則、全社員にSOを付与

試用期間

3ヶ月 試用期間 あり（3ヵ月）

勤務時間

フレックスタイム制 フルフレックス（コアタイムなし）

休日

年間休日数：120 完全週休2日制 年間有給休暇：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります　10日 ～ 20日 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇 その他休暇：夏季休暇（3日）／アニバーサリー休暇（1日）／バースデー休暇（1日）／家族出産休暇／結婚休暇／忌引き

応募要件

・プロジェクトマネジメント経験（3年以上）： 複雑な工程や複数の企業が関わるプロジェクトを完遂させた経験。 ・マルチステークホルダーとの調整力： 自グループ内の実務担当者、グループ各社、外部ベンダーと粘り強く交渉し、着地点を見出せる能力 。 ・ITインフラ・ハードウェアに関する知見： PC・ネットワーク構築、キッティング運用、資産管理等に関する実務的な理解

最終更新日：2026/4/14

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