
ヒルズケア合同会社のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- ・ケアプランの策定と、関係機関との連携、調整 ・介護サービスの紹介、利用者や家族へのサービス説明、手続きの サポート ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査(希望により) 【変更範囲:変更なし】
給与
正社員:月給 230,000円〜420,000円
給与の備考
月額(a+b)230,000円〜420,000円 交通費: 月額 20,000円
待遇・福利厚生
- 年末年始(12月29日〜1月4日) 夏季休暇(8月13日〜8月16日) 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 6ヶ月
勤務時間
- (1)8時30分〜16時30分 (2)9時00分〜17時00分
休日
- 127日
応募要件
- ケアマネジャー経験者 PCスキル:文字・数字を定型フォームに入力できる。
その他特徴
- 特別調整手当:担当件数ごとに歩合。 初回加算:2,500円 認定調査:1件3,500円 その他加算、報奨金制度あり。 ※担当件数により歩合単価は上がります。
最終更新日:2026/7/2
葛飾区のお仕事関連情報
東京都のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①:練馬区:390件、②:世田谷区:390件、③:板橋区:388件、④:足立区:369件、⑤:大田区:262件 となっています。
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担当者からのコメント
・土曜日の紹介連絡:可 ・自転車・バイク通勤可(自転車利用:月3000円・バイク 利用:月5000円) ・更新研修費用補助・インフルエンザワクチン接種補助 ・定期健康診断・パソコン貸与・社用携帯貸与 ◇家庭最優先で働ける環境:出社自由・子育て中OK・中抜けO K・急なお休みOK・安心して働けるケアマネ職場です。 1日7時間勤務・件数制の報酬形態の働き方です。 育児、介護などのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を提 供しています。特に当社では子育て中のお母さんが働きやすい ような環境作りをしています。お子様の急病、学校行事等の際 の勤務調整やご家庭の都合での急なお休みにも対応できますの で、小さいお子様のいるご家庭でも安心です。当社の従業員の 半数は子育て中のお母さんが活躍しております。 勤務は既定の時間内であれば、自分の都合のいい時間帯で仕事 をすることが可能です。経験豊富な30代〜70代のケアマネ ジャーが7名在籍しており、しっかりフォローできる体制が整 っています。