担当者からのコメント

・募集にかかる詳細は別紙「募集要項」を必ずご覧ください　・地方公務員法第１６条に規定する欠格条項に該当する方は応募できません　・翌年度も同じ職が設置され、勤務成績が良好な場合は再度任用される場合があります（４回まで、最長令和１３年３月３１日まで）　・同じ職に再度任用された場合、週の勤務時間が７時間４５分以上の場合、経験年数による基本給の加算があります（上限額あり）　・地方公務員法の服務および懲戒に関する規程の対象になります　・通勤手当は片道２ｋｍ以上の場合に規定により支給、公共交通機関での通勤を推奨し、車通勤は学校長と相談　・採用後１ヶ月（実勤務日数が１５日に満たない場合は１５日迄）を条件付とし良好な成績で勤務した場合に初めて正式採用されます　・採用内定者は、内定後、健康診断書（胸部レントゲン検査のみ）を提出していただきます。受診費用は自己負担となります。あらかじめご了承の上ご応募願います。なお、任用開始予定日までの過去１年以内に胸部レントゲン検査を受診されている方は、その検査結果の書面（写し可）の提出も可です。　　事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有