募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正社員

仕事内容

【採用業務全般】 ・中途採用戦略の立案・実行（年間採用計画、職種別採用目標設定、予算策定と配分） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト文作成、返信率・面接設定率の改善） ・求人票作成・選考フロー設計・面接対応 ・エージェント・媒体の効果測定と予算配分 ・現場部門との採用要件定義・擦り合わせ ・データドリブンな採用活動の推進（書類通過率、面接通過率、内定承諾率等の分析と改善） ・メンバーのマネジメント

給与

正社員：年収 6,000,000円〜8,000,000円

給与の備考

年収　　600万円～800万円 年俸制（分割回数12回） 基本給：432,900円～577,700円 固定残業代：67,100円～89,600円を含む（月20時間分）

待遇・福利厚生

通勤手当：有 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 時短制度（一部従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長)（全従業員利用可）

試用期間

6ヶ月

勤務時間

通常（実質労働時間との連動） 就業時間：09:00 ～ 18:00

休日

年間休日数：123 土日祝 年間有給休暇： 法定休暇：年次有給休暇 特別休暇：夏季休暇、年末年始休暇

応募要件

・採用実務経験3年以上（うちマネジメント経験1年以上） ・年間採用目標20名以上の達成経験 ・ダイレクトリクルーティングの実績 ・ATSの運用経験 ・採用KPI管理経験

最終更新日：2026/4/6

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