担当者からのコメント

＜１次選考後に業務体験実習があります＞　　　時給制：兵庫県最低賃金　　＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法令通り　＊勤務状況により雇用保険、社会保険は法定通り　＊契約期間：初年度は年度末まで、以降は年度毎の１年更新　　＊転勤はありませんが、近隣グループ施設への応援をお願いする　　場合があります。（施設同士は徒歩圏内にあります）　　現スタッフには、他業種から入職した方も多く働かれています。　気になった方は気軽にお問い合わせください。　　※求人へ応募する際はハローワークの紹介状が必要です。　　但し、オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。