担当者からのコメント

※労働条件により休憩、有給休暇は法定通り付与　※労働条件により加入保険は法定通り適用　※ダブルワーク可能（兼業可、副業可）　【通勤について】　・自転車、バイク通勤可（駐輪場あり）　【ハローワーク紹介ご担当者へ】　記載の連絡先が不在の場合は求人管理情報補足をご参照ください。　　＃相模台　　　　　　　　　　　　　　　　――――――――☆両立支援に理解のある求人☆――――――――　　　『対象者：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療』　【労働時間等について】　・「勤務日数・時間」相談可　・シフトでの対応可　・学校行事等の相談可　　　　・発熱等の突発的な休みへの対応可　・残業の免除あり　　　　　　・半日単位での有給休暇利用可　【働き方について】　・扶養範囲内外での就業可　　・時短正社員制度（週３０時間）　・雇用形態を途中で変更する事ができる