募集職種

管理者・施設長  

雇用形態

正職員

仕事内容

＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など ……………………………… ＼＼キャリアUPも実現可能！／／ 頑張りはきちんと年俸に反映◎ 複数施設を管理するマネージャーなど、 更なるステップUPも目指していただけます。 ・介護経験がありその経験を活かしたい人 ・サービス業などでの店長経験を活かしたい人 ・今までの経験を活かして施設をよりよくしていきたい方 ・キャリアアップを目指したい方 などにもおすすめです。

給与

正職員：月給 354,160円

給与の備考

月給 354,160円 給与備考 ■年俸制：4,250,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（354,160円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給354,160円 ・基本給：202,960円 ・一律処遇改善金：127,600円 ・固定残業代：23,600円/15時間分、超過分は別途支給 〈別途手当〉 ・時間外手当：日中固定残業代の超過分 ・夜勤手当 ・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月） ・賞与あり（処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を、年一回勤怠を勘案し5月に支給）

待遇・福利厚生

〇各種社会保険完備（法定通り）〇交通費規定支給あり（3万円まで/月）〇バイク・自転車通勤OK〇ユニフォーム貸与〇健康診断〇食事補助あり〇日用品割引購入〇定年制あり（一律60歳）〇再雇用制度あり（上限65歳迄）〇正社員登用あり

勤務時間

勤務形態: 固定時間制 9：00～18：00 〇休憩60分

休日

月9日休み（シフト制）※シフト希望は応相談※連休取得可能※月2回の希望休取得OK※振替休日制度あり※年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）※年間休日107日以上

最終更新日：2026/3/11