募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

雇用形態

正職員

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務をお任せします。 【具体的には…】 ・利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴など） ・ベッドや車イスへの移動に関する支援 ・レクリエーションの計画・実施 ・身の回りのお世話 ・生活環境の整備（掃除・洗濯） ・利用者様の見守り ・起床、就寝のサポート ・夜間の見回り ・簡単なパソコンやタブレット入力業務 など

給与

正職員：月給 275,833円〜288,333円

給与の備考

月給275,833円〜288,333円 【介護福祉士】 ■年俸制：3,460,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（288,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給288,333円 ・基本給：190,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：10,000円 ・固定残業代：20,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：13,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈試用期間〉 試用期間6ヵ月あり（同条件） 【実務者研修】 ■年俸制：3,340,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（278,333円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給278,333円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：55,000円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月） 〈試用期間〉 試用期間6ヵ月あり（同条件） 【初任者研修】 ■年俸制：3,310,000円/年 〈年棒内訳〉 ・月額：（275,833円）×12ヶ月 ＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給 〈月給内訳〉 ■月給275,833円 ・基本給：187,333円 ・一律処遇改善金：52,500円 ・一律資格手当：5,000円 ・固定残業代：19,000円/13時間分、超過分は別途支給 ・一律深夜割増手当：12,000円/42時間分、超過分は別途支給 ※22時～翌5時の深夜割増分の手当 〈賞与あり〉 処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

勤務時間

勤務形態: シフト制 ①【早出】07：00～16：00 ②【日勤】09：00～18：00 ③【準遅】11：00～20：00 ④【遅出】13：00～22：00 ⑤【夜勤】17：00～09：00 〇①～⑤のシフト制 〇各休憩60分 〇夜勤は月4～6回程度（月7回以上の場合は夜勤手当別途支給） ※残業ほとんどなし（月平均10時間以内）

休日

月9日休み（シフト制）※シフト希望は応相談※連休取得可能※月2回の希望休取得OK・年次有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）※年間休日112日以上

最終更新日：2026/3/11