相和会の介護士・ヘルパー (正社員) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

仕事内容

◎施設ご利用者の日常生活(食事・入浴支援等)を支えるお仕事 ◎未経験・無資格でも安心!資格取得支援制度で、働きながら資格 取得可能!費用は法人が全額負担!独り立ちまでサポートします! *入社日から1年後に正職員登用 *将来への備え、2種類の退職金制度有り *横手市内の勤務。配属先希望等、お気軽にご相談ください! *夜勤業務は1名か2名体制で週に1回(月4〜5回)程度あり (夜勤人数体制は、事業所によって異なります) *見学、職場体験も随時受付中!遠慮なくお問い合わせください! ◎当法人HP、インスタグラム等で職場の雰囲気をご覧ください! ◆定年年齢を超えられた方でも別途条件でご相談に応じます *「変更範囲:なし」「兼業不可」

給与

正社員:月給 188,300円

給与の備考

月額(a+b)188,300円〜188,300円 交通費: 月額 21,600円

待遇・福利厚生

*シフト制 *年間休日108日(月平均9日) *希望休:通院等の遅刻・早退・公休にも柔軟に対応しています 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

3ヶ月

勤務時間

変形労働時間制(1年単位) (1)7時00分〜16時00分 (2)8時30分〜17時30分 (3)10時00分〜19時00分

休日

108日

応募要件

不問

その他特徴

□夜勤手当;4,300円/回 □処遇改善手当と調整手当は、年度毎に変動する可能性あり □入職日から1年後に正職員登用 →扶養手当、住居手当あり(正職員かつ対象の方) →正職員登用後、賞与月数も増額(2.2か月分)

最終更新日:2026/6/3

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担当者からのコメント

【働きやすい環境】 ◎従業員用駐車場自己負担;無し ◎交通費は片道2km以上で距離に応じて支給。 ◎独り立ちまで、丁寧にサポートします! ◎入職1年後に正職員登用制度あり *賞与:入職1年経過後に支給。正職員登用後は2.2か月分支給 【福利厚生】 ◎資格取得支援制度あり(費用は法人が全額負担) ◎将来に備えた2種類の退職金制度を整備 【休日】年次有給休暇(法人平均取得日数は11日) *産前・産後・育児休暇あり(法定外産前休暇もあり) *介護休暇、生理休暇、感染症拡大防止休暇など 【その他】インフルエンザ予防接種補助 □法人HPあり、インスタグラムなどのSNS配信しています。 *これから一緒に働く仲間や施設の概要等をご覧ください! *Aターン希望者応募可  「秋田県移住・就業支援事業の移住支援金対象求人」 ◆秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中!◆ ■応募希望の方は事前連絡のうえ、必要書類を送付先住所まで郵送 または持参願います。          B92    Y61

横手市のお仕事関連情報

秋田県の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:秋田市:705件、②:横手市:289件、③:能代市:245件、④:大仙市:185件、⑤:由利本荘市:182件 となっています。

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