株式会社両備ヘルシーケアの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

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この求人の掲載元:ハローワーク

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

ショートステイ又はデイサービスのご利用者様に対して、日常的な介助を担当していただきます。また、日常のレクリエーションや趣味活動の計画や実行等を語学力を生かして、他の社員と協力しながら行なっていただきます。 ※制服は貸与させていただきます。 ※1人で業務が行えるようになるまで、ОJTによりフォローさせていただきます。 ※「オンライン自主応募可」自主応募の場合は紹介状は不要です。  「働き方改革関連認定企業(健康経営優良法人)」 ※業務変更範囲:会社の定める業務 

給与

正社員:月給 198,500円〜203,500円

給与の備考

月額(a+b)198,500円〜203,500円 交通費: 月額 24,500円

待遇・福利厚生

・休日は事業所ごとのシフトにより決定いたします。 雇用 労災 健康 厚生 財形

試用期間

3か月

勤務時間

変形労働時間制(1か月単位) (1)7時30分〜16時30分 (2)8時30分〜17時30分 (3)10時30分〜19時30分

休日

110日

応募要件

技能実習介護2号を修了した方、または母国看護教育を修了し、か つ特定技能での在留資格で勤務が可能な方を募集しております。

その他特徴

・夜勤手当7,000円/回(平均月4〜6回) ※夜勤業務をされた場合に支給となります。 ・実務者研修修了者は資格手当17,000円、処遇改善手当30,500円となります。

最終更新日:2026/4/2

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担当者からのコメント

・昇給額は人事考課、賞与額は人事考課、事業所評価等により変動  があり、記載の賞与額は年2回分、1年間の合計賞与額で特定処  遇改善手当を含み、評価対象期間勤続後の額となります。 ・自家用車での通勤の場合、直線距離2km以上の場合に通勤距離  に応じて上限14,000円まで通勤手当を支給いたします。 ・以下の制度があります。  1 両備グループ公共交通機関、関連店舗・施設の割引制度  ※ガソリンスタンド、スポーツクラブなど  2 健診、人間ドック、インフルエンザ予防接種費用の補助制度  3 介護費用、宿泊費用、入浴施設の入浴料等の助成制度  ※上記1から2はご家族も対象です。  4 資格取得報奨金制度 ・積立休暇、リフレッシュ休暇等当社独自の休暇制度があります。 ・併設の事業所間で異動も可能です。 ・社内で実務者研修を格安の費用で行っております。 

高松市のお仕事関連情報

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