募集職種

介護士・ヘルパー   ケアマネジャー  

資格

介護支援専門員

雇用形態

正社員

仕事内容

■年間有休取得平均１３日以上■ケアマネ業務と介護業務の両方に携わることで、現場を理解した実践的なケアマネジメントが可能です。■ケアマネ更新時に必要な研修費用は会社で負担します。　　■主な仕事内容…　・ケアプランの作成、見直し　・入居者様、ご家族様との面談・相談対応　・入居希望者様の対応　・食事、着替え、移動など入居者様の日常生活のお手伝い　■サポート体制…オンライン研修実施／定期面談や先輩職員によるフォローアップ　■変更範囲：変更なし

給与

正社員：月給 243,500円〜290,000円

給与の備考

月額（ａ＋ｂ）243,500円〜290,000円 交通費: 月額　20,000円

待遇・福利厚生

●休日　月９日以上（勤務シフトによる）　●慶弔休暇　●産休、育休　●年間有休取得平均１３日以上 雇用　労災　健康　厚生

試用期間

６ヶ月

勤務時間

(1)8時30分〜17時30分

休日

108日

応募要件

ケアプランの作成などのパソコン入力業務があります。　Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等の基本的な入力操作ができれば大丈夫です。

その他特徴

基本給は年齢・経験考慮。　※ケアマネ更新の際に必要な研修費用は会社で負担します。　　早番・遅番業務をした場合、　　早遅手当：１回につき３００円

最終更新日：2026/6/5

問題を報告する