担当者からのコメント

【◎24H保育室あり◎年間休日123日◎教育体制あり◎早番遅番なし】 130床の地域医療を担う二次救急一般病院です。 経験の浅い方の受け入れも可能で、24H保育所も併設、オペ室や訪問看護等様々な部門の併殺もありますので長期的に幅広い経験を積むことが可能です。 ≪アットホームな急性期病院をお探しの方にオススメです≫ ◆日進市の市民病院的な役割として地域に根付いている急性期の病院です。 急性期の看護に興味があるけれど、いきなり三次救急クラスの病院は不安・・・という方にオススメです。ほどよい規模感の中で学んでいくことができますよ。 ◆PNSを導入しているため、ペアの方に相談しながら勤務を進めていくことができます。既卒でご入職されている方が多いので、最初の不安な気持ちも汲み取って教育していただけます。 ◆高度急性期病院でお勤め中の方で、もう少し気持ちにゆとりをもって患者様と向き合いたい方にもオススメです！年間休日も123日と多いため、プライベートと両立しながらお仕事することができますよ♪ ≪ママさんナース活躍中です≫ ◆早番・遅番の体制もなく、残業時間の縮小にも取り組まれているのでプライベートも充実できます♪まご家庭と両立しながら働きたい看護師さんには、オススメの病院ですよ。 ≪勉強会、教育体制の充実≫ ◆勉強会に力をいれてらっしゃいます！月に勉強会が5～6回行われており、特に救急分野の勉強に力を入れています。また、接遇面などは外部から講師を招いての講義となります。スキルアップや勉強をしたい方には、大変良い環境が整っております。 ◆更に、管理職の方々もマネジメントの勉強回を行っており、学びやすい環境や今後、長く勤められる環境作りにも取り組んでおられます！！師長さんから「最近頑張ってる？」や「困っていることない？」というお声がけが、日常的に行われています。 ◎常勤看護師さんの募集!!夜勤は月1回～相談OK!!(準常勤） 　日勤だけで非常勤として病棟勤務も検討可能 ◎年間休日120日以上！ 　有給消化率ほぼ100％！単身寮あり！ 　産休育休取得後は皆さん復帰され、ママさんナースも多い職場です☆ ◎看護部長様は大変職員、患者さん思いでいらっしゃり、 　患者さんだけでなく、職員からも選ばれる病院作りを目指しています！！ ◎看護教育体制充実 　年間を通じてプログラムがあります。看護協会も活用 ◎看護方式はPNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）導入