募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

食事、入浴、排泄の介助、衣類の着脱、体位交換、移動の介助など生活全般 ご入居者様お一人おひとりのケアプランに沿って介護サービスを提供していただきます。 また、ご入居者様の「生活の場」である施設での生活をより充実なものにするため、季節の行事のほかに、レクリエーションの企画・実施もお願いします。

給与

正社員：月給 227,500円〜297,500円

給与の備考

基本給：145,000円 資格・経験手当：5,000円～45,000円 勤務手当：10,000円～22,000円 介護手当：20,000円 夜勤手当：5,500円／回・4回／月 家族手当 扶養有り10,000円、扶養なし6,000円(家族が増えても一律10,000円) 夜勤手当　5,500円～7,000円／回(月4回)※1人夜勤の場合7,000円 業績手当：3,000～30,000円(個人考課による) 支援加算手当：5,000～10,000円(個人考課による) こども手当(0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 賞与：前年度実績　年2回・計2ヶ月分 昇給：あり　年1回 給与支払日：毎月15日締　当月25日支払い

待遇・福利厚生

◆社会保険完備 ◆退職金制度あり ◆独身寮あり※当社規程あり ◆食事補助　 ベストライフ各施設内の厨房の食事を、社員割引料金にて召し上がれます。 栄養のバランスもとれているので安心！ ◆指定医療機関受診時の会社負担 当社指定の医療機関に受診した際の、自己負担分を免除します。 ◆ケアマネ実務研修受講試験サポート 当社指定の通信講座をお安く提供します。受験合格者の方に、お祝い金支給。 ◆ケアマネ更新研修サポート 5年後の更新研修の際、費用を会社が負担します。 ◆子育て支援 ・産前産後休暇制度 ・育児休業制度 ・短時間勤務制度(2時間短縮) ・看護休暇制度(子1人: 5日/年、子2人以上: 10日/年) ※入社日より2ヶ月間は研修期間(入社日から2ヶ月間は臨時雇用契約) ※業績手当は入社より2カ月間は基本的に3,000円

試用期間

14日間

勤務時間

07:00～16:00　09:00～18:00　10:00～19:00　16:30～09:30

休日

シフト制　月9休 毎月16日～翌月15日の1ヶ月間に9日の公休(うち2日は希望休可能) 2月16日～3月15日は8日の公休　 夏期冬季休暇(入社8ヵ月経過したもの)各2日 年間休日111日

最終更新日：2026/3/30