募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

正職員

仕事内容

入居者様の身の回りのお世話や介助です（食事、着替え、排泄、入浴等）。ユニットケアを取り入れ、入居者様の生活リズムを尊重し、穏やかな日々を送っていただけるケアを行っています。 夜勤は48床で4名体制と充実した人員配置をしており、職員の負担を軽減しています。 ※ユニット型 ＜ポイント＞ ◆資格取得支援制度。「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」の受講費用を全額負担（一定期間の勤務が条件です。） ◆キャリアコンサルティング制度。年2回、個別にキャリアデザインの相談を行っています。年に1回、職員意向調査を行い、自身のキャリアデザインについての希望を聞いております。 ◆キャリアップがめざせます。施設のフロアーリーダーや主任、管理職と昇進するキャリアや活相談員やケアマネジャー、デイサービスや地域包括支援センターの相談員、訪問介護のコーディネーターなど多彩なキャリアステップが踏めます。

給与

正社員：月給 191,000円〜387,000円

給与の備考

備考：※経験・能力を考慮 ※処遇改善手当：3月に350,000円支給（処遇改善加算取得時に支給、勤務実績による） ■昇給：年1回、■賞与：年2回　3.5～4.0か月分（一部処遇改善手当含む） 通勤手当（実費支給・上限100,000円／月まで） 資格手当（介護福祉士：5,000円、社会福祉士：6,000円、介護支援専門員：8,000円） その他手当（夜勤手当：6,500円／回、職務手当（主任手当：10,000円、副主任手当：5,000円）、業務手当（ユニットリーダー：3,000円・サービス提供責任者：5,000円・ドライバー：3,000円～5,000円等）、子育て支援手当（配偶者：5,000円　・18歳未満の子：5,000円）、12/29～1/3に勤務した者（1,000円/日）、時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当）

待遇・福利厚生

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険

勤務時間

早番：07:00～16:00(休憩60分) 日勤：08:30～17:30(休憩60分) 遅番：11:00～20:00(休憩60分) 夜勤：16:00～10:00(休憩120分)

休日

有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 誕生日休暇 月9休 年間休日日数：108日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：40日

その他特徴

駅から徒歩10分以内 車通勤可 未経験OK 高収入 資格取得サポート 研修制度あり 産休･育休･介護休暇取得実績あり 残業少なめ 社会保険完備 交通費支給 退職金制度あり

最終更新日：2026/5/15

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