担当者からのコメント

《訪問看護ステーションのご紹介》 ■東京都日野市にある訪問看護ステーションです。ロゴマークには、多様な年齢や職種、個性を持つ職員一人ひとりが虹のように輝いてほしいという願いが込められており、一人ひとりの個性を尊重し職員が手を取り合うことでご利用者様へ「安心と希望」を届ける懸け橋となることを目指しています。 全職員が共通の目標に向かって知恵を出し合い、協力し合うことで、社会から必要とされる大きな役割を果たすことを大切にしています。 ■ご利用者様とご家族が住み慣れた地域で「自分らしく」過ごせるよう、日々のコミュニケーションを大切にしています。身体的なケアはもちろん、精神面での些細な悩みにも寄り添い、一人ひとりの「できること（強み）」を活かした生きがいのある暮らしを丁寧にサポートします。 《教育体制》 ■新人研修は個人の習得状況に合わせて柔軟に対応していますが、基本的には6ヶ月間の研修期間を設けています。着実にステップアップできるよう体制を整えておりますので、未経験の方も安心して業務をスタートしていただけます。 ■座学（OFF-JT）では、訪問看護協会が運営するeラーニングを会社負担で受講いただけます。実務（OJT）においては、記録方法や接遇、保険制度などの間接業務を網羅した専用の冊子を用意しており、指導者によって教える内容が異なるといった不安もありません。 ■スキルアップ支援においても、精神科訪問看護算定研修や資格取得の費用補助など、会社負担での支援制度が充実しています。また、年間2万円までの外部研修補助や、業務時間内に開催される職種別勉強会を通じて、働きながら着実に専門性を高められる環境です。 《職場環境》 ■柔軟な働き方を推進しており、短時間正職員制度の活用や勤務シフトの調整も気軽にご相談いただけます。お子様の急な体調不良などの際も「お互い様」の精神で助け合う風土があるため、ご家庭と両立しながら安心して長く働ける環境です。 ■スタッフ同士がお互いを思いやり、アドバイスや協力を惜しまないチームワークの良さが自慢の職場です。些細なことでも気軽に相談できる風通しの良い環境があるため、一人で悩みを抱えることなく安心して業務に取り組めます。 《このような方はご活躍いただけます》 ■チームワークを大切にできる方 ■ライフステージに合わせて長く働きたい方