募集職種

介護士・ヘルパー  

雇用形態

正社員

仕事内容

看護小規模多機能型施設での介護業務 ○通い・泊り・訪問での支援 ○レクリエーション実施 ○入浴介助 ○送迎　※社用車はタントです。 ＊「通い」「泊り」「訪問介護」「訪問看護」４種類のサービスを柔軟に組み合わせ。 ＊一人ひとりオーダーメイドのサービスを提供する地域密着型のサービスです。 ＊通いは1日最大18名、お泊りは1日最大6名。

給与

正社員：月給 197,000円〜217,000円

給与の備考

月給(総額) 197,000円～217,000円 基本月給 197,000円～217,000円 各種手当: 【対象者のみ】 ・土日祝手当：勤務時間×70円 ・夜勤手当：1回4,500円 ・子育手当：上限30,000円 ・自転車通勤手当：800円／月（片道2km以上の方一律） 備考 時間外算定　【1か月】単位変形労働時間制 ※資格ごとの内訳 ◎無資格：197,000円～ ◎介護職員初任者研修（ヘルパー２級）：207,000円～ ◎介護福祉士：217,000円～

待遇・福利厚生

健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金、財形） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■自転車通勤手当あり（800円／月、片道2km以上の方一律） ■通勤手当あり（実費支給、上限30,000円／月） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ■定期健康診断費用補助あり ■インフルエンザ予防接種費用補助あり ■有給休暇取得促進 ■企業型保育園利用可（北名古屋市・夜間保育なし） ■3歳未満児保育料補助あり（2,500円～10,000円／月、条件あり） ■利用可能託児施設あり（名鉄犬山線徳重・名古屋芸大駅すぐ、0歳～3歳、11,000～18,500円／月、条件あり） ■資格取得支援制度あり（各種研修、会社負担で受講可・勤務時間内受講） ■子育て手当あり（上限30,000円） ■昇給あり（年1回・前年実績0～3.00%） ■定年制あり（一律60歳） ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■育児休業取得実績あり ■介護休業取得実績あり

試用期間

3ヶ月

勤務時間

１、シフト制 日勤 08:30～17:30 休憩60分 ２、シフト制 夜勤 16:30～09:30 休憩60分

休日

シフト制、週休2日制、【年間休日数110日】

その他特徴

受動喫煙対策 屋内禁煙

最終更新日：2026/4/18

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