担当者からのコメント

《運営母体》 ■当ステーションの運営母体は、組織・人材領域のコンサルティングを手がける成長企業です。 ■これまで多くの企業の組織改革を行ってきた「経営とマネジメントのノウハウ」を、今もっとも社会から必要とされている在宅看護へ活かし、地域への貢献を目指します！ ■複数事業を展開する企業だからこその安定した経営基盤があります 《オープニング管理者募集！》 ■2026年4月、私たちは新しい訪問看護ステーションを開設します。 それに先駆け、立ち上げメンバーの管理者を募集致します！ ■4月のオープン前に、約1〜2ヶ月間の準備期間（研修・立ち上げ準備）を設けています。 ■業務フローの構築やスタッフ間の連携確認、地域の関係機関への挨拶回りなど、いきなり訪問に追われることなく、じっくりと土台作りができます☆ ■立ち上げ管理者という経験は、看護師としてのキャリアにおいて訪問看護のスキルだけでなく、組織運営や人材育成など、ワンランク上のスキルが身につきます！ 《3つの魅力ポイント★》 ■立ち上げの管理職に挑戦できる貴重な求人です！初年度から650万円～700万円円という高水準の待遇でお迎えいたします！管理職に挑戦してみたい！という看護師様にピッタリの求人です◎ ■土日祝休み ＆ フレックス相談可で「自分の時間」を確保可能！仕事とプライベートのメリハリを持ってご勤務可能です♪ ■「負担軽減」のオンコール体制で頻度は月3回程度と少なめです！当番の翌日は「完全明け」というルールがあります。身体的な負担が大きく軽減されるため、連日の訪問でクタクタ…という事態を防げます◇