募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア：国立市、国分寺市、府中市、立川市、日野市、小金井市 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・終末期2割+慢性期8割（認知症、心疾患、その他） ・終末期18%+慢性期82%（癌20%、代謝性15%、循環器9％、呼吸器9%、整形外科9％　等） ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数：44名 ・訪問件数：4～5件 ・記録：PC、iPad ・看護師・OT在籍数：5名（20代1名、30代2名、40代1名、50代1名） 【オンコール】 ・職員1名あたりの担当数：6～8回/月 ・職員1名あたりの出動数：0～1回/月 【日直】 ・職員1名あたりの当番数：1～3回/月 ・当番日あたりの訪問数：1～6回/月 ※入社して１か月程度、業務に慣れたころかスタート ・日直当番（土日祝8:45～17:45）：月2回程度※当番時に実訪問時間が4時間以上になった場合は代休の取得が可能（4時間未満の場合は時間外手当を支給） ※8:45～17:45 月に2回程度、自宅で待機、出動時間が4時間超えると1日代休

給与

正社員：年収 4,200,000円〜4,410,000円

給与の備考

月給：294,000円～308,000円（経験による） 基本給：224,000円（3年以上）～238,000円（10年以上） 職能手当：40,000円 調整手当：20,000円※専門60,000円、認定50,000円 オンコール手当：10,000円※最低額（5回以下） →25時間程度の見込み残業込み/（オンコールが始まってから支給） 【インセンティブ】 月間60件以上の場合、対象月ごとに2万円を賞与に上乗せ 例）賞与査定期間6ヵ月のうち、3ヵ月が60件以上 → 3ヵ月×2万=6万を賞与に上乗せ 月間90件以上の場合、対象月ごとに3万円を賞与に上乗せ 例）賞与査定期間6ヵ月のうち、3ヵ月が90件以上 → 3ヵ月×3万=9万を賞与に上乗せ ・通勤手当 実費支給（上限30,000円） ・オンコール出動手当：500円/回（17:45～22:00・5:00～8:45）、1,000円/回（22:00～5:00） ・日直手当 2,000円/回（土日祝日）※8:45～17:45の間を担う当番（月2回程度） ・オンコールヘルプ手当：3,000円/回 ・職能(資格)手当：認定看護師は50,000円、専門看護師は60,000円※分野問わず

待遇・福利厚生

年末年始（12/31～1/3）、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり 新入社員特別休暇3日、特別休暇1日 再雇用制度,社会保険完備

勤務時間

8:45～17:45

休日

年末年始（12/31～1/3）、夏期休暇3日、新入社員休暇3日※半年間の期限あり 新入社員特別休暇3日、特別休暇1日 【休日】 週休2日制（土日祝）※土日祝は当番制で日直あり 【年間休日】 120日 夏季休暇,子の看護等休暇,年末年始休暇,年次有給休暇,育児休暇,産前産後休暇,慶弔休暇,介護休暇,特別休暇

応募要件

臨床経験3年以上 お車の運転が可能な方（AT限定可）

その他特徴

敷地内禁煙

最終更新日：2026/1/23