老人保健施設ミネルワの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士・介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修) の求人・転職・就職募集情報

  • 募集内容

  • 事業所情報

募集職種

介護士・ヘルパー  

資格

介護福祉士

介護福祉士実務者研修

介護職員初任者研修

雇用形態

正社員

仕事内容

老人保健施設の療養棟における介護業務全般【100床】 ・食事介助、入浴介助、排せつ介助 ・レクリエーション ・集団リハビリ 等 ※2021年度よりICTを活用した情報連携システムを開始し、2022年度には眠りスキャン等の機器を導入して、職員の負担軽減・業務の効率化も進めています。2023度はベッドを更新し、2024年度はインカムを導入して身体的な負担の軽減に努めています

給与

正社員:232,600円〜338,600円

待遇・福利厚生

職務手当:3,000円/月 処遇改善手当:24,600〜30,600円/月、夜勤手当:9,000円/回 皆勤手当:7,000円/月 資格手当(介護福祉士):3,000円/月 住宅手当:10,000円/月(借家・世帯主の場合) 扶養手当:1人3,000円/月 時間外手当 育児休暇、育児休業・介護休業取得実績あり 退職金制度(勤続3年以上)、財形貯蓄制度/定年制あり:60(歳)

勤務時間

(1)08:30〜17:30(休憩60分) (2)07:00〜16:00(休憩60分/早出) (3)10:00〜19:00(休憩60分/遅出) (4)10:30〜19:30(休憩60分/遅出) (5)17:00〜09:00(夜勤)

休日

122

最終更新日:2026/1/13

担当者からのコメント

【松山市城西】超強化型老人保健施設での介護職求人!介護者の負担軽減に取り組んでいる法人!年間賞与4.0ヶ月分と高水準! ・年間休日122日、年間賞与4.0ヶ月分、有給取得率70%以上と福利厚生充実! ・離職率も低く、15年以上勤務されている方も多い職場環境です! ・介護、看護の2人1組のチームでラウンド実施 ・愛媛県内でも数すくない「超強化型」の老健です、他職種と連携し利用者の在宅復帰を目指しています ・現在看護師10名程度、介護職30名程在職しております!夜勤体制は4名体制です(看護師1名・介護職3名) ・全床に眠りスキャン導入で安心!ノーリフティングケアなど介護負担の軽減に努めています

応募についてよくあるご質問

応募・会員登録をすると自分の名前などが応募先に送られますか?

応募後、すぐに応募先に情報をお送りすることはありません。まずは担当アドバイザーが内容を確認して、カウンセリングを行います。就業中の方でも安心してご応募いただくことが可能です。

転職するかまだ悩んでいるのですが、応募しても大丈夫ですか?

問題ありません。アドバイザーが転職するかどうかも含めてお話を伺います。転職時期が決まっていない、転職するかどうかまだ迷っているという方も、お気軽にご登録ください。

求人内容について質問があるのですが、どうしたらいいですか?

まず「この求人に応募する」よりご応募ください。詳細はご応募後に担当エージェントよりお伝えいたします。

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