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なでしこのケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 認知症対応型共同生活介護施設（グループホーム）におけるケアマネ業務及び介護業務で、３ユニットで定員総数２７名の給付管理をお任せいします。管理者自身もケアマネ業務の経験者ですので、安心して業務を覚えることができます。 ・介護サービス計画の策定 ・相談業務 ・介護業務（食事介助、排せつ介助、入浴介助） など ※仕事内容変更範囲：変更なし
給与
正社員：月給 273,000円〜294,000円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）273,000円〜294,000円 交通費: 月額 25,000円
待遇・福利厚生
- ４週８休制 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- １か月
勤務時間
- 変形労働時間制（1か月単位） (1)8時00分〜17時00分 (2)9時00分〜18時00分 (3)10時30分〜19時30分
休日
- 105日
応募要件
- パソコンの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｅｌ）
その他特徴
- 会議手当：２５００円／回 ※月１回 参加者に限る 夜勤手当：５０００円／回 ※平均月２〜３回くらい
最終更新日：2026/4/2
大阪市東住吉区のお仕事関連情報
大阪府のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：豊中市：195件、②：東大阪市：190件、③：枚方市：187件、④：寝屋川市：151件、⑤：大阪市生野区：126件 となっています。
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担当者からのコメント
・介護業務未経験者の方は、入職後６か月間は日勤業務に就いてい ただき、その後夜勤業務に就いていく流れとなります。 ・試用期間終了後、法定外の年次有給休暇を５日付与し、その後入 職から６か月経過後に１０日の年次有給休暇を付与し、初年度は １５日、以降は法定の年次有給休暇と５日を加算した年次有給休 暇を付与し、６年半後には、最大で１年に２５日の年次有給休暇 を取得することができます。 ・公共交通機関を使用せず、徒歩、自転車、バイク通勤の方は通勤 手当として月額２，０００円〜１０，０００円を支給します。