募集職種

看護師  

資格

正看護師

雇用形態

正社員

仕事内容

電子カルテあり 透析 クリニック（内科・外科・その他） ■産休育休取得実績 3名(2020年度)。偕行会グループ内では約100名の取得実績があり、男性も育休・介護休暇取得実績がございます。 産育休復帰率ほぼ100％。子育てと両立しながら仕事を続ける職員も多く、夜勤のない働き方且つ日曜日が固定のお休みということで仕事と家庭と両立がしやすい環境です。 ■認定看護師の資格取得支援制度でキャリアアップを目指せます！ ■在籍スタッフ※2021/11現在 ・看護師（准看護師含む）24名（男女比　1：23／新卒中途比　0：10（基本的に中途入職のみ）） ・看護師平均年齢　40歳　20代5名、30代名6名、40代9名、50代4名　　　・臨床工学技士　9名（男女比　7：2／平均年齢34歳） ■教育体制 入社から独り立ちまで、個々の習得度合いによって1～3ヵ月のサポートがあるので安心です♪

給与

正社員：年収 4,300,000円〜4,800,000円

給与の備考

【月収】27.4万円～ 以上 【年収】430万円～480万円 程度 通勤手当(実費支給（上限あり）50,000円/月) 住宅手当(世帯主：15,000円、非世帯主：10,000円※入寮者は支給なし) 残業手当 その他手当(準夜勤手当：28,800円（月4回の場合）、地域手当：12,500円（準夜勤が可能な場合）、医療職手当、扶養家族手当：5,000円／人、日・祝日手当、前払い退職金手当：1,000円～20,000円※役職により変動) 借上げ寮について(ワンルームマンション、月額21,000円／月（水道代込み）～、別途火災保険料500円／月、駐車場代5,000円／月) 保育補助について(託児所：①院内託児所（■0歳10か月～未就学児、土曜・祝日・年末年始・お盆期間の07:45～17:00、利用料無料）②中川区の名古屋共立病院内（■通常保育：0歳児～未就学児■一時保育：0歳児～小6■いずれも月曜～土曜）③中村区の偕行会城西病院内（■通常保育：0歳児～満2歳児■一時保育：0歳児～未就学児■いずれも365日24時間）) ■退職金精度（勤続年数3年以上）　■定年制度（一律60歳）　■再雇用制度（65歳まで）　■制服貸与 ■職員専用福利厚生施設「リフネスかいこう」、会員制リゾートホテル「エクシブ」、偕行会ゲストハウス、ナゴヤドーム観戦チケット、各種割引チケット（ナガシマリゾート等）提供 ■企業型確定拠出年金（DC）制度あり ■職員寮：名古屋共立病院近くに合計4棟／男子職員寮1棟、女子職員寮2棟（Ns専用でバス・トイレ・洗面別、月額25,000円または他職種混合でユニットバス月額21,000円）、男女混合寮1棟（1階男子2階女子、ユニットバス、月額21,000円）※火災保険料が別途自己負担。 ■24時間託児（名古屋共立病院内）、日中託児（偕行会リハビリテーション病院内、偕行会城西病院内、名港共立クリニック内　※名港協立クリニック内は土曜、祝日、年末年始、お盆期間のみ）

待遇・福利厚生

寮・借り上げ社宅あり 住宅補助・手当あり 託児所・保育支援あり 産休・育休実績あり 社会保険完備、資格取得奨励金制度、資金貸付制度、奨学金制度、託児所（24時間対応）、託児所（日中対応）、託児補助制度、社員寮（独身寮） ■退職金精度（勤続年数3年以上）　■定年制度（一律60歳）　■再雇用制度（65歳まで）　■制服貸与 ■職員専用福利厚生施設「リフネスかいこう」、会員制リゾートホテル「エクシブ」、偕行会ゲストハウス、ナゴヤドーム観戦チケット、各種割引チケット（ナガシマリゾート等）提供 ■企業型確定拠出年金（DC）制度あり ■職員寮：名古屋共立病院近くに合計4棟／男子職員寮1棟、女子職員寮2棟（Ns専用でバス・トイレ・洗面別、月額25,000円または他職種混合でユニットバス月額21,000円）、男女混合寮1棟（1階男子2階女子、ユニットバス、月額21,000円）※火災保険料が別途自己負担。 ■24時間託児（名古屋共立病院内）、日中託児（偕行会リハビリテーション病院内、偕行会城西病院内、名港共立クリニック内　※名港協立クリニック内は土曜、祝日、年末年始、お盆期間のみ）

勤務時間

日勤:08時00分～16時15分（休憩45分） 準夜勤①:12時45分～21時00分（休憩45分） 準夜勤②:15時30分～23時45分（休憩45分） ■カンファレンスや委員会活動がありますが基本的に定時内で行います ■透析時間は3クール

休日

週休2日制　日曜日　有給休暇　慶弔休暇　出産・育児休暇 ■休日：週休2日制（日曜日＋他1日） ■有給休暇：初年度16日、2年目18日、3年目～20日※初年度は入職月による 年間休日：114日

最終更新日：2026/5/22

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