担当者からのコメント

◆離職率は１２％。福祉業界の平均より低いです。　◆入職御祝金制度（１年勤続で最大２０万円）！面接の際に、必ずハローワークの紹介状をお持ちください。　◆いろいろな方を募集しておりますが、特に家族の介護を理由に離職された方、ぜひ一緒に働いてみませんか。介護にお悩みのことがあれば、認定から介護支援など、各種相談にのることもできます。　◆介護資格のない方は、仕事をしながら、法人が開講する講座にて「介護職員初任者研修」の資格を実質無償で取得できます。　◆休日等…年次有給休暇（６月勤続時１０日付与）、慶弔休暇（有給）、誕生日休暇（誕生月に１日間・有給）、子の看護休暇（時間単位）、介護休暇（時間単位）、裁判員休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、負傷疾病休業など　◆福利厚生等…育児短時間勤務制度（子の就学前まで）、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（無料）、車通勤可、無料駐車場完備、制服無償貸与、通勤時服装自由、実費にて食事あり（給与から精算可）、スポーツクラブ法人会員、会員制リゾートホテル、じゃらんコーポレートサービスなど【能登半島地震被災者対象求人】　【仕事と子育てが両立しやすい求人】