担当者からのコメント

▼こんな病院です▼ 80床/二次救急指定病院/脳外 【アピールポイント】 ■おすすめポイント （1）フォロー体制がしっかりしている病院です。 ◆フォロー体制：3チーム制に分かれており、3名の副主任が中心となり「チームで育てる風土」があります。入職後1週間はマンツーマンで研修を行い、ペアで部屋もちをします（人に合わせて期間は延長あり）。 ◆中途入職者の主な流れです。 入職～1ヶ月：病棟(外回り)7～10名の受け持ち ・1～2ヶ月：SCUのオリエンテーション、SCU中心に病棟の勤務 ・2～3ヶ月：ERメインで研修 ・6ヶ月以降：リーダー研修スタート ◆院内研修：月1回の院内研修を行っています。脳外科の基礎から症例別の対処法まで学ぶことができます。 （2）残業少なめ！ワークライフバランス抜群です♪ ◆助手さんを一日多いときで6名配置しています。介助業務・清掃は助手さんが対応され、看護業務に専念できます♪また、2013年度より遅出のシフトを取り入れ、残って対応しないといけない業務を遅出の方が対応されています。病棟全体の平均残業時間を減らすことができ、職員皆さんに好評です♪ (3)年間休日120日！休日数も抜群に多い病院です♪ ◆有給と組み合わせて連休を取られる方も多くいらっしゃいます。 九州出身の職員さんが多く、連休を取って帰省されたり、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいますよ。 【ネガティブポイント】 ・病棟の看護師が救急外来の夜勤に入る事もある。