担当者からのコメント

★急性期医療の現場で、着実にスキルアップできる教育体制が整っています◎ 小樽市の急性期医療を支える中核病院として、二次救急から周術期、回復期まで幅広い看護を提供しています。 看護部では「クリニカルラダー」に基づいた階層別研修を導入しており、一人ひとりのレベルに合わせた成長を支援。新人には年齢の近い先輩がつく「プリセプターシップ」を採用し、既卒者に対しても経験に応じた支援期間を設けているため、新しい環境でも安心して業務に馴染める体制です。 ★年間休日122日・完全週休2日制！公私のバランスを大切にできる環境です◎ ワークライフバランスの充実に力を入れており、年間休日は122日（2024年度実績）と非常に多いのが特徴です。 完全週休2日制に加え、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、さらには「子の看護休暇」などの特別休暇制度も完備。有給休暇の取得も推進されており、しっかりとリフレッシュしながら長く働き続けられる職場環境が守られています。 ★24時間対応の院内保育所を完備！ママさんナースを強力にバックアップ◎ 病院敷地内に24時間対応の院内保育所「えきさい保育所」を完備しています。 夜勤時でも安心してお子様を預けられる体制が整っているほか、体調不良児保育にも対応しており、子育て中の看護師さんから「安心して仕事に専念できる」と高い信頼を得ています。ライフステージが変化しても、キャリアを諦めることなく継続できる支援が魅力です。