担当者からのコメント

▼こんな病院です▼ ・スーパーホテルグループ運営の地域密着ケアミックス型病院 ・一般では消化器や整形を中心に、地域包括ケアや療養もあり ・病床数180床（一般60床、地域包括60床、療養60床） 【アピールポイント】 ・一般病棟、地域包括ケア、療養病棟にてトータル医療を学べます！ →いわゆるケアミックスタイプの病棟編成になっており、整形や消化器のオペ前後から地域のクリニックやスーパーコートグループ施設内の患者様の受け入れを行っており、 一般や地域包括、療養病棟にてそれぞれの病期の看護を学ぶ事が可能です。まだ非公開ですが、「近くに今後リハビリ専門施設を立ち上げ予定ですでに敷地は購入済み」のようで、 在宅復帰に向けたリハビリ分野は今後更に力を入れていくようです。 ・有給消化率90％以上！時間外は体制変更後も1時間/日程度でWLB◎ →ママさんナースを中心に年間休日が110日の為、有給取得は積極的に行っているようです。 　時間外も体制変更後も一般病棟や地域包括ケア病棟で1時間/日程度あるかないかぐらいですね！ ・スーパーコートグループになり、研修制度は充実！（特に接遇） →とにかく院内研修や外部研修には非常に力を入れており、月に4回〜5回前後（時間内実施は約半分／残りは時間外）開催されている。接遇に関する研修も定期的に行っており、 西渕様いわく、「研修参加に関しては非常に稟議通過しやすく、行きたいという研修はほぼ行かせてくれる環境」とのこと。 ・24時間託児所あり！ →院内に24時間託児所があります。夜間は月木のみ。現在空きありです！ ・ハード面・アクセス◎ →外観は少し古めですが、内装自体は非常に綺麗でした。（外観は2019年1月現在改装中でした。）外来フロア、病棟フロア共に天井は低め、動線は少し狭めになっており、若干圧迫感を感じますがベッド等は綺麗で新しそうでした。 駅からも徒歩5分圏内とアクセス◎です！ 【ネガティブ】 ・土地柄（西成区） →一番気にされる部分はやはり「西成区」という土地柄。治安があまりよくないというイメージは昔からの名残でどうしても抵抗をもたれる方が多いようです。 ⇒西成という土地は最低限理解頂ける方じゃないと厳しそうですが、患者層はSCグループになってから有料施設からの受け入れも行っているので、西成区内の方が中心という訳ではないです。 訪問した際も施設の方も付き添いで来ている方も多く、他の病院とそこまで患者層に違いがあるようには見えませんでした。 ・体制面 →SCの社長の方針で海外のNPO法人を経由して特に中国人の新卒スタッフ採用に力を入れています。現在中国籍の方は14人在籍。今後はフィリピン人なども受け入れ予定です。 教育体制は中国籍の新卒に教育担当（西渕様）が付いていますが、中途入職者まで現状フォローが行き届いていないようで基本的には即戦力が求められます。 →紙カルテ ・残業 療養病棟は残業が多くサービス残業が多い（紙カルテが時間掛かって残業。早くて19時とか。遅くて21時終業) ・病院が狭く動線が悪い