担当者からのコメント

・次世代育成支援対策法に基づく「子育てサポート企業」として　　くるみんマークの認定を受けています。　・正職員への登用制度があります。　（勤務１年経過後、勤務成績・出勤率・上司の評価等を勘案）　・『正職員』への登用は５５歳未満の方になり、５５歳以上の方は　『嘱託契約職員』での６５歳までの継続雇用が可能です。　・『正職員』への登用後は、定年制が適用になり、定年６０歳、継　続再雇用６５歳になります。なお、６５歳以上の方でも、経験等　により検討させていただきますので、お問い合わせ下さい。　・事業所敷地内に併設の託児所「バンビ」があります。　・医療費の還付制度や市内施設の優待制度があります。　・法人内での勉強会・研修会を充実させ、知識・技術の向上や人材　育成に力を入れています。　・外部研修への参加、資格取得も積極的に推奨しており、その際の　費用援助、勤務調整も支援しています。　・職員駐車場を使用することができます。　（駐車料金は月額１，０００円自己負担になります。）　＊年次有給休暇は、法定のとおりです。　＊加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。　実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。