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駿府葵会のケアマネジャー (正社員 / 介護支援専門員) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元：ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護支援専門員
雇用形態
正社員
仕事内容
- 多職種と連携しながらチームで支える職場です！ ケアマネ経験が浅い方も丁寧にサポートいたしますので、安心して働くことができます。 ＜特養のケアプラン等の作成と管理＞ ・入居者様のケアプラン作成・見直し ・入退所時のアセスメント・家族対応 ・多職種（看護・介護・相談員）との連携・カンファレンス ・モニタリング・記録作成 ・軽介護・送迎等（必要時） ＊未経験の方の御応募も歓迎します！ 変更範囲：変更なし
給与
正社員：月給 232,000円〜310,000円
給与の備考
月額（ａ＋ｂ）232,000円〜310,000円 交通費: 月額 24,000円
待遇・福利厚生
- 年末年始 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- ３ヵ月
勤務時間
- (1)8時30分〜17時30分
休日
- 108日
応募要件
- ワード・エクセルの基本操作
その他特徴
- 介護福祉手当： ３，７５０円（資格ある場合） 配偶者手当：１６，０００円 扶養手当： １，０００円〜２０，０００円 シングルペアレント応援手当：１，０００円／子
最終更新日：2026/3/6
静岡市清水区のお仕事関連情報
静岡県のケアマネジャーの求人は、市区町村別に ①：静岡市葵区：204件、②：静岡市清水区：177件、③：静岡市駿河区：169件、④：藤枝市：146件、⑤：富士市：131件 となっています。
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担当者からのコメント
※弊法人の賃金構成上経験者を優遇しております。前職加算規定により、異業種６００円／年、同業種８００円／年があります。従業年数が多いほど基本給が多くなります。他に、色々な資格手当があります。是非、応募の問い合わせをしてみてください。お待ちしております。 ○応募書類は面接時に持参でお願いいたします。 （まずは、お電話にてお問い合わせください） ○昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による ○通勤手当：マイカー通勤の場合（上限有）月１４，６００円まで ○中高年層（ミドルシニア）歓迎求人 ○半日単位での有休取得も可能！ 【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・特定退職金共済制度 ・決算賞与支給（業績により支給されない年度もあり） ・ジョイブ静岡加盟 ・勤続永年表彰 ・エルダーケアアシスト（家族介護支援制度） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接収補助あり