
LIRHaの介護士・ヘルパー (正社員 / 介護福祉士) の求人・転職・就職募集情報
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この求人の掲載元:ハローワーク
募集内容
事業所情報
募集職種
資格
介護福祉士
雇用形態
正社員
仕事内容
- ◎オープニングスタッフ募集!! *定員15名・午前午後の2単位制。送迎(できれば)や体調確認 補助、準備体操、歩行・トイレ介助など身体介助を担当。訓練は 固定プログラムで実施し、体操や運動の進行を行います。進行 マニュアル完備で安心。掃除や記録も分担制。気付く人に負担が 偏らないよう仕組みで予防。貢献は正当に評価。 *食事・入浴介助なし、残業ほぼゼロ。身体負担少なめ。 *未経験・ブランク歓迎。立ち上げ期の今だからこそ、意見や工夫 が形になるチャンス。 *詳しくはホームページをご覧ください! 【変更範囲:変更なし】
給与
正社員:月給 250,000円〜270,000円
給与の備考
月額(a+b)250,000円〜270,000円
待遇・福利厚生
- 週休二日(土日休み)104日 12月29日〜1月3日/他・特別有休3日 雇用 労災 健康 厚生
試用期間
- 3ヶ月
勤務時間
- (1)8時30分〜17時30分
休日
- 112日
応募要件
- ・介護職の実務経験1年以上あれば尚可。 ・他業種経験の方、介護職経験なしでも歓迎します。 ■ 簡単なタブレットやPC操作 ■ 簡単な入力。日報・記録作成 苦手に合わせてPCは自動化させます
その他特徴
- ※上記の【a+b】 ※試用期間3ヶ月は上記の90%を支給 ※積み立てた処遇改善一時金を賞与として まとめてお支払いします。
最終更新日:2026/3/6
枚方市のお仕事関連情報
大阪府の介護士・ヘルパーの求人は、市区町村別に ①:東大阪市:1864件、②:枚方市:1665件、③:豊中市:1648件、④:吹田市:1177件、⑤:寝屋川市:1036件 となっています。
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担当者からのコメント
◎利用者さまの「できた!」が日常に続き、「行けた!」が 人生に広がる──そんな瞬間を支えるデイサービスです。 オープニングスタッフとして一緒に立ち上げませんか? ◎未経験・ブランクがあっても安心。チームで分担し、一人に負担が集中しない体制を整えています。子育てや親の介護と両立できる勤務も相談OK。残業ほぼゼロ週休2日で働きやすさを重視。処遇改善加算や資格取得支援制度もあり、スキルアップも応援します。 利用者の笑顔とあなたの成長がつながる環境で働きませんか? *ペーパードライバーの方も、入社後一緒に練習したり、近場からいってもらうなどの配慮します。 【マイカー通勤に関する特記事項】 駐車場は自己確保、駐車場代は会社負担 自転車・バイク可 【仕事と子育て(介護)が両立できる求人】a・b・e a.勤務時間を保育施設等の送迎時間や介護の状況等に対応した ものにできる。 b.子供の急な病気等や保育所・学校等の行事及び介護の通院・ 介護施設への通所等の際に1日または半日単位で休暇を取得 できる。 e:妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用 する制度がある