担当者からのコメント

【仕事と子育てが両立できる求人です】　・子供の急な病気等や保育所、学校等の行事の際に１日または時間　　単位での休暇が可能　・子育て期など一定期をパートタイム勤務で働き、その後、希望に　　よりフルタイムに変更可能　・妊娠、出産、育児を理由に退職した従業員を再雇用する制度あり　・上記以外で配慮できる内容あり　　◆応募方法：事前に必要書類を送付してください。　　　　　　　　　　　　　後日、面接日時をご連絡させていただきます。　　　☆週３０時間の時短勤務（正社員）　・賃金は、基本給・手当を正社員の所定労働時間に対する、短時間正社員の所定労働時間の割合に応じて支給　・賞与は正社員の所定労働時間に対する、短時間正社員の割合に応じて支給