担当者からのコメント

※勤務形態（勤務日数、時間）により、各種保険加入いたします。※６ヶ月経過後の年次有給休暇の日数は、週所定労働日数により、　法定通り付与します。　　　・明朗、適切な賃金体系を採用しています。（入社時に最低年収等　　を「給与計算書」により算出し、本人に提示します。）　　・小規模な事業所ですがその分職員個々の実力が十分発揮できる　　会社でもあります。　　　＊応募希望の方は、ハローワークの相談窓口を通して事前に連絡の　うえ、ハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。　　　−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−【求人・求職者の皆様へ】ハローワーク笠岡・笠岡労働基準監督署　採用時には労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を　　確認しましょう。（労働基準法第１５条第１項より）